Personal Branding für CEOs und Führungskräfte, die aufgehört haben, das an Praktikanten zu delegieren.
Wir entwickeln, schreiben und optimieren deine LinkedIn-Präsenz — damit du sichtbar wirst, ohne Zeit zu verlieren.
Redaktionsplan, Pillar-Themen, Post-Templates. Konsistente Präsenz ohne den täglichen Stress.
Posts, Kommentare, Artikel. Deine Stimme, von uns geschrieben — authentisch und unverwechselbar.
Positionierung, Voice, Zielgruppe — bevor wir den ersten Post schreiben. Profil-Optimierung nach Conversion-Logik, nicht nach Ästhetik.
Zielgerichtetes Netzwerkwachstum zu Entscheidern, Talenten und Multiplikatoren. Keine Random Connections.
Monatliches Dashboard mit Leads, Reichweite und Wachstum in Zahlen. Kein Bauchgefühl — echte KPIs.
Klar strukturiert, ohne Agentur-Overhead. Von der Positionierung bis zum laufenden Content.
Wir lernen dich kennen — Meinung, Ziele, Zielgruppe, Wettbewerb. Die Basis für alles.
Deine Brand-Architektur: Positioning, Voice, Content-Pillars. Woche 2–3.
Profil live, erste Content-Serie, Netzwerk-Strategie gestartet. Woche 3–4.
Ghostwriting, Redaktion, Performance-Review. Jeden Monat. Ohne Aufwand für dich.
Echte Führungskräfte, echte Ergebnisse — keine Hochglanz-Versprechen.
CEO mit starkem Produkt, aber null Sichtbarkeit. Brand Strategy, Content System aufgebaut — direkte Inbound-Leads als Ergebnis.
ImpactPersonal Brand als Employer-Branding-Kanal aufgebaut. Bewerber kommen, weil sie die Gründerin bereits kennen.
ImpactThought Leadership systematisch aufgebaut. Innerhalb von 6 Wochen erste Einladung als Podcast-Gast — ohne PR-Agentur.
ImpactLeads kommen auf dich zu, weil sie dich kennen und vertrauen — bevor das erste Gespräch stattfindet.
Wenn der Entscheider dich kennt, fällt die Vertrauensphase im Sales-Prozess fast komplett weg.
Top-Talente bewerben sich proaktiv, weil sie deine Vision bereits kennen. Employer Branding ohne Budget.
Positionierung als Stimme deiner Branche. Podcast-Einladungen, Medienanfragen und Konferenzen folgen.
Wir übernehmen das Schreiben und Planen. Du investierst 30 Minuten pro Woche — nicht mehr.
Monatliches Dashboard mit Reichweite, Profilbesuchen, Follower-Wachstum und generierten Leads.
Wir haben selbst gebaut, skaliert und Fehler gemacht. Deshalb wissen wir, was funktioniert.
E-Commerce Gründer, D2C Stratege und CRM-Architekt. Tim hat selbst mehrere Brands aufgebaut und weiß, wie man als Führungskraft Vertrauen skaliert — bevor das erste Meeting stattfindet.
Strategie, Positionierung und Content-Architektur. Mit einem tiefen Verständnis für Sprache und Zielgruppen bringt sie jede Personal Brand auf den Punkt — unverwechselbar und wirkungsvoll.
Kein Bullshit, keine versteckten Kosten. Wähle das Paket, das zu deiner Phase passt.
Der richtige Start — bevor wir Content produzieren.
Jetzt startenDeine Stimme. Von uns geschrieben. Monatlich.
Jetzt startenDas komplette Paket für maximales Wachstum.
Jetzt startenFür Unternehmen mit mehreren Führungskräften.
AnfragenLinkedIn war für mich so ein Pflicht-Kanal. Seit wir mit Clout Collective arbeiten, kommen Leads von alleine. Das war nicht absehbar — aber genau das, was ich wollte.
Die haben wirklich verstanden, wie ich spreche und denke — nicht wie ein typischer LinkedIn-Speaker. Das war der Unterschied zu allem, was ich vorher ausprobiert hatte.
Erste Podcast-Einladung in Woche 6. Direkt wegen eines Posts, den wir zusammen entwickelt haben. Das ist keine Magie — das ist Methode.
Recruiting war unser Hauptproblem. Heute bewerben sich Kandidaten, weil sie mich auf LinkedIn kennen. Time-to-Hire halbiert — ohne mehr Geld für Stellenanzeigen.
Wir übernehmen das schwere Heben. Du investierst ca. 30–60 Minuten pro Woche: einmal kurz reviewen, gelegentlich ein kurzes Interview für neue Themen. Alles andere — Schreiben, Planung, Optimierung — machen wir.
Das ist unser wichtigstes Versprechen. Wir starten mit einem tiefen Brand Deep Dive — Meinungen, Sprache, No-Gos, Markengeschichte. Kein Post geht live, bevor er sich wirklich nach dir anfühlt.
Erste messbare Reichweite und Profilbesuche in Woche 3–4. Qualifizierte Inbound-Kontakte typischerweise ab Monat 2–3. Personal Branding ist kein Sprint — aber wer strategisch startet, sieht strukturelle Ergebnisse deutlich früher.
Primär für CEOs, Gründer:innen und C-Level im B2B-Umfeld — Tech, SaaS, Consulting, E-Commerce und DACH-Mittelstand. Überall dort, wo persönliches Vertrauen Deals beschleunigt oder Recruiting vereinfacht.
3 Monate — weil Personal Branding keine 30-Tage-Sache ist. Wer nach 3 Monaten keine Wirkung sieht, arbeiten wir kostenlos nach. Bisher hat das niemand gebraucht.
Buch dir einen kostenlosen Call. Wir schauen gemeinsam, ob und wie wir dir helfen können.